Программные продукты и системы

Развиваемые в России подходы к оценке эффективности исследований, проводимых научными организациями, в значительной степени базируются на оценках результатов интеллектуальной деятельности их сотрудников, отражаемой в научных публикациях и докладах на научных конференциях. Последние организационные решения в этой области предусматривают не только количественную, но и качественную оценку публикаций и докладов. В связи с этим для каждой организации все более актуально создание инструментария, позволяющего в автоматизированном режиме регистрировать результаты интеллектуальной деятельности сотрудников и оперативно формировать необходимые отчетные данные.

Учету публикаций сотрудников научных организаций всегда уделялось большое внимание. Но если раньше списки публикаций готовили на основании картотек трудов сотрудников, которые вели библиотеки или отделы научно-технической информации учреждений, то теперь для этих целей создаются специальные БД. В профессиональной научной печати отражаются как материалы, посвященные практической реализации БД публикаций сотрудников отдельных учреждений, так и проблемные вопросы, связанные с созданием подобных ресурсов. Однако большинство этих БД отражают публикации в традиционном виде – на основе стандартного библиографического описания, что обусловливает возникновение проблем. Одной из них является различное написание фамилий авторов публикаций, в первую очередь – транслитерируемых с кириллицы на латиницу. Для получения полного набора публикаций того или иного автора требуется формулировать запросы, содержащие все возможные варианты написания фамилий.

Подробное описание дается в статье «О реализации многофункциональной web-системы регистрации и учета результатов интеллектуальной деятельности ученых», авторы Власова С.А., Калёнов Н.Е. (г. Москва).